アキパパブログ

社員教育システム

新入社員用の「教育システム」の内容

まずは言葉使い(敬語)

コミニュケーション能力の育成

国語(漢字やビジネス文書)

数学(算数)分数を分かり易く

販売士検定の受験

POP作成ノウハウ

儲けの仕組み

などなど

少しずつ組み立てをして

毎年バージョンアップ

教育システム

来年から新しく始める「求人」は、その次の年度に向けての活動です。

長期スパンでの取り組みを始める第一歩。

岡崎商工会議所が行っている「就職情報室」に登録し、

就職情報誌への掲載をします。

学生にとって魅力のある会社にするためには、

「やり甲斐」であったり「教育システム」がとても大切とのことです。

当社には「人財育成バイブル」がありますが、

もっと具体的な「教育システム」が必要だと感じています。

半年間程掛けて作り込んで行こうと考えています。

損益分岐点

景気が回復して来たのか?

まだまだ悪いままなのか?

印章業界だけを見ていては

良く分からないのが現状です

仕入先のメーカー問屋さんからの情報では

かなり悪いようです

当社の場合は前年比はかなりいいけれど

一昨年比では普通

数字を見る場合の物差しを

変えて行く必要に迫られています

しっかりと「損益分岐点」の把握が必要です

象牙印鑑が・・

ショッピングモール大手のイオンでは

象牙印鑑の販売に規制が掛かり始めました

販売出来ない訳ではありませんが

広告(特にチラシ)への掲載を控えるように

指導が入って来たようです

困ったものです

密輸もしてないし

密漁もしてないし

管理もしっかりしているのに

動物保護団体の過剰な行動が原因のようです

今から対策

今後は益々人口が減り「人手不足」が深刻化します

その為には今から人財の確保をしておかなくてはなりません

次世代のためには新卒社員の採用が必修です

商工会議所などにも登録して積極的な

採用活動を始めて行こうと考えています

来年早々には「就職情報誌」が出来上がる

予定ですので間に合う様に準備します

イノベーション

以前大ベストセラーになった

「もしドラ」の続編「もしイノ」を読み始めました

『もし、高校野球の女子マネージャーがドラッカーの

イノベーションと経営者精神を読んだら』という

長い名前の本です

イノベーションを起こすのに必要な知識が学べます

学んだら実行

イノベーションを起こせるか!?

人財教育

現在の日本は「超成熟社会」となり

「人手不足」が深刻化して来ました

以前は小売業とサービス業でしたが

今年に入って全業種で「人手不足」になって来たようです

優秀な人が集まる企業にして行かないと

企業として生き残って行けなくなります

会社の魅力を磨くことが重要です

そして人財教育!!

お試し治療

昨年の今頃から左肩の周辺が痛くなり

整体や整形外科にお世話になりましたが

まだ完治していません

今日新しい整体院へ行きます

自宅のポストに入っていたチラシを読んで

何となく直してくれそうな雰囲気が・・

まずはお試し治療に行って来ます

情報交換

同業者の人達との情報交換はとても大切なことです

お互いに成果の出た販促方法や

会社経営に関する情報を共有したりします

今日は当社が最近取り組んだ事例を送りました

「印傳商品のオリジナルリーフレット」

「マイ・ブランド・スタンプリーフレット」

「新春福袋セール」と「祝成人セール」のチラシ

全て力を込めて作り上げた力作です

少しでもお役に立てば嬉しいですね・・

専門家

今年6月からスタートした

「ジョブ・カード」の助成金申請時期が迫って来ました

毎月のタイムカード、勤務の評価表、

トレーニングのONとOFFの明細書作成

かなりの書類作成が必要です

こんな時に活用できるのが

社会保険労務士さんです

本当に細かな書類作りも小まめに行い

届けも間違いなく実行してくれます

やっぱり専門分野は専門家に任すのが一番です

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